Stellenausschreibung

Der Präsident des Hessischen Rechnungshofs sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Referentin/Referenten
für die Prüfungsabteilung VIII – Referat VIII 2 (Digitalisierung und E‑Government)

Der Hessische Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde und hat seinen Sitz in Darmstadt. Als unabhängiges Organ der Finanzkontrolle prüft der Hessische Rechnungshof die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Hessen.

Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Ersatzweise kann die Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach dem TV-H erfolgen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung vorgesehen.

Aufgabenschwerpunkte

  • Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Prüfungen im Bereich IT, Digitalisierung und E-Government
  • Bearbeitung von Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen Verwaltungs-, Vertrags- und Vergaberecht mit IT- Bezug
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, insbesondere zu Förderprogrammen, Gesetzes- und Verordnungsentwürfen im Umfeld der Digitalisierungsinitiativen des Landes Hessen
  • Mitarbeit an der Klärung grundsätzlicher Fragen bei Prüfungsverfahren sowie Bearbeitung juristischer Fragestellungen der Abteilung VIII

Fachliches Anforderungsprofil

  • Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften sowie des Zweiten juristischen Staatsexamens (Befähigung zum Richteramt und zum Höheren Allgemeinen Verwaltungsdienst), hierbei eine der beiden Staatsprüfungen mindestens mit der Note „befriedigend“ 
  • Breite juristische Kenntnisse, vorzugsweise im Verwaltungs-, Vertrags- und Vergaberecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert; idealerweise im Bereich IT-Recht, in der öffentlichen Verwaltung oder in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung

Persönliches Anforderungsprofil

  • Fähigkeit, sich schnell mit komplexen Sachverhalten vertraut zu machen, Probleme zu analysieren und konstruktive Lösungen zu erarbeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens

Wir bieten:

  • Aufgeschlossenes, freundliches Team
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderung des Prüfdienstes
  • Anbindung des Arbeitsplatzes an den Öffentlichen Nahverkehr und kostenlose
    Nutzung durch das derzeitige Landesticket
  • Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dem Hessischen Rechnungshof wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass die Stelle voll besetzt ist.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20800/1/2021 bis zum 31. März 2021 an den

Präsidenten des Hessischen Rechnungshofs,
Eschollbrücker Str. 27, 64295 Darmstadt,

bzw. per E-Mail (Datei in pdf-Format, möglichst in einer Datei, nicht größer als 30 MB) an: poststelle@rechnungshof.hessen.de

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Be-werbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen zum Datenschutz für Bewer-berinnen und Bewerber erhalten Sie auf unserer Internetseite. 

Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.