Der Präsident des Hessischen Rechnungshofs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Prüferin/Prüfer (m/w/d) für die Prüfungsabteilung IV, Referat IV 1 (Bereich Umwelt, Wasser und Boden)
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Beamtin/Beamter des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 13 g.D. HBesG. Ersatzweise kann die Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach dem TV-H erfolgen, wobei die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich ist.
Der Hessische Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde und hat seinen Sitz in Darmstadt. Als unabhängiges Organ der Finanzkontrolle prüft er die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes Hessen. Das Referat IV 1 ist für die Bereiche Forsten und Naturschutz, Landwirtschaft und Regionalentwicklung sowie für Umwelt, Wasser und Boden zuständig.
Aufgabenschwerpunkte
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Prüfungen sowie Beratungen im gesamten Aufgabenbereich des Referats, insbesondere im Bereich Umwelt, Wasser und Boden
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzen, Verwaltungsvorschriften und Förderrichtlinien, die den Aufgabenbereich des Referats betreffen
- Bearbeitung von Anfragen und Eingaben
- Mitarbeit bei referatsübergreifenden Prüfungen
Fachliches Anforderungsprofil
- Abschluss eines Hochschulstudiums in den Bereichen Natur-, Umwelt-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Eine Tätigkeit im Bereich Umwelt, Wasser oder Boden ist von Vorteil
- Eine Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Haushaltswesen sind von Vorteil
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst ist von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Die sichere Anwendung der MS-Office Produkte Word, Excel und PowerPoint wird vorausgesetzt
Persönliches Anforderungsprofil
- Fähigkeit, sich schnell mit neuen komplexen Sachverhalten vertraut zu machen, Probleme zu analysieren und konstruktive Lösungen zu erarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens, auch mehrtägig mit Übernachtungen
Wir bieten:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenes, freundliches Team
- Interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Prüfungsdienstes
- Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Personennahverkehr und kostenlose Nutzung durch das Landesticket Hessen
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Der Hessische Rechnungshof trägt das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass die Stelle voll besetzt ist.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Dr. Dieter Bolkenius unter Tel. 06151/381-141 oder unter dieter.bolkenius@rechnungshof.hessen.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 20400/2/2023 bis zum 19. Juni 2023 an den
Präsidenten des Hessischen Rechnungshofs,
Eschollbrücker Straße 27, 64295 Darmstadt,
bzw. per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei, nicht größer als 30 MB) an: poststelle@rechnungshof.hessen.de
Wir beabsichtigen, die Vorstellungsgespräche schnellstmöglich nach Ablauf der Bewerbungsfrist durchzuführen.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.