Der Hessische Rechnungshof verpflichtet sich, in einer Zielvereinbarung mit dem Land selbst festgelegte Ziele zu erreichen. Damit soll insbesondere die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sowie auch die generelle Arbeitsatmosphäre verbessert werden. Darunter fallen zum Beispiel die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen im Notfall.
"Durch die Teilnahme am Gütesiegel wollen wir unterstreichen, wie wichtig uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Work-Life-Balance sind. Wir freuen uns über die Rezertifizierung. Damit setzen wir ein klares Zeichen – für unsere aktuellen Beschäftigten und für zukünftige Fachkräfte, die ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld schätzen. Wir haben schon viel erreicht und diesen Weg werden wir weitergehen", so der Präsident des Hessischen Rechnungshofs, Dr. Walter Wallmann.